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	2021年 4月 7日の問題	労働基準法18

労働基準法第32条の３に定めるいわゆるフレックスタイム制について、清算期間が１か月を超える場合において、清算期間を１か月ごとに区分した各期間(最後に1か月未満の期間を生じたときは、当該期間)を平均して１週間当たり50時間を超えて労働させた場合は時間外労働に該当するため、労働基準法第36条第１項の協定の締結及び届出が必要となり、清算期間の途中であっても、当該各期間に対応した賃金支払日に割増賃金を支払わなければならない。

答え：

○